Notice: Undefined index: cookies in /home/loonindexb/domains/loonindex.be/private_html/header.php on line 17

Notice: Undefined index: consent_analytics in /home/loonindexb/domains/loonindex.be/private_html/header.php on line 83

Notice: Undefined index: consent_ads in /home/loonindexb/domains/loonindex.be/private_html/header.php on line 84
Loonindex : Terminologie, gezondheidsindex,spilindex...

Notice: Undefined index: consent_analytics in /home/loonindexb/domains/loonindex.be/private_html/terminologie.php on line 13

Notice: Undefined index: consent_ads in /home/loonindexb/domains/loonindex.be/private_html/terminologie.php on line 14

Automatische loonindexering?

De automatische indexering in Belgiƫ is een systeem waarbij de lonen aangepast worden aan de aankoopprijs van basisgoederen en diensten.

Wanneer de gezondheidsindex de spilindex overschrijdt stijgen de lonen met 2%

Zie ook dit filmpje

De gezondheidsindex?

De gezondheidsindex is opgebouwd op basis van de prijsevolutie van een 500-tal producten en diensten.
Het is de algemene index waar volgende producten uit zijn verwijderd : diesel, benzine, tabak en alcohol.
Wanneer de gezondheidsindex de spilindex overschrijdt worden de lonen aangepast.

De spilindex?

Wanneer de gezondheidsindex de spilindex heeft overschreden wordt de spilindex met 2% verhoogd.

De algemene index?

Het indexcijfer van de consumptieprijzen geeft de prijsevolutie weer van goederen en diensten die aangekocht worden door gezinnen.
Theoretisch gezien zou elke prijs maandelijks gemeten moeten worden. Vanwege de praktische haalbaarheid is er een korf samengesteld met de belangrijkste diensten en goederen.

De afgevlakte gezondheidsindex?

Het gemiddelde van de laatse 4 cijfers van de gezondheidsindex vormt de afgevlakte gezondheidsindex, een lopend gemiddelde.

Berekening afgevlakte gezondheidsindex December 2013 (121.27) :

September 2013 120.81
Oktober 2013 120.99
November 2013 121.12
December 2013 121.27
Gemiddelde 121.05

Indexsprong?

Regelmatig is er in de politiek discussie over een indexsprong.

Als de gezondheidsindex de spilindex overschreden heeft gaan de lonen normaal met 2% omhoog en de nieuwe spilindex ook. Als men een indexsprong doet dan zal enkel spilindex met 2% stijgen maar niet de lonen. Het komt er dus op neer dat index met 4% moet stijgen om een loonsverhoging van 2% te verkrijgen.

Men wil dit doorvoeren om de lonen betaalbaar te houden en de concurrentiekracht van de bedrijven te versterken door de loonlast te beperken.


Notice: Undefined index: cookies in /home/loonindexb/domains/loonindex.be/private_html/footer.php on line 10

Notice: Undefined index: consent_analytics in /home/loonindexb/domains/loonindex.be/private_html/footer.php on line 13

Notice: Undefined index: consent_ads in /home/loonindexb/domains/loonindex.be/private_html/footer.php on line 14
cookies disclaimer